上海工资6000扣完五险一金多少计算器

养老保险金8%:480元

医疗保险金2%:120元

失业保险金1%:60元

住房公积金7%:420元

扣除四金后的税前工资为:6000-480-120-60-420=4920元

个人所得税:(4920-2000)*15%-125=313元

扣除四金和个税后实际到手为:4920-313=4607元

如果是按最低标准1735为基数交的话,四金为312.3元,个税为428.16元

实际到手收入为:6000-312.3-428.16=5259.54元

上海市五险一金工资计算器

2021年上海社保代缴多少钱呢？我们来看看具体的收费标准：上海社保代缴的收费等于社保本身的费用+社保代缴的费用。

上海社保的费用：按照上海最低缴纳基数5975元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：

残保金比例是:1.5%,费用是89.7元；工伤保险比例是:0.26%,费用是15.3元。

医疗保险比例是:9.5%,费用是567.7元；养老保险比例是:16.0%,费用是956元

失业保险比例是:0.5%,费用是29.9元；公积金比例是:7%,费用是174元

生育保险比例是：1%，费用是59.8元

五险企业缴纳：1718.4元

个人需要缴纳的费用分别是：

大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元；工伤保险比例是:0.0%,费用是0元

医疗保险比例是:2%,费用是119.5元；；养老保险比例是:8.0%,费用是478元

失业保险比例是:0.5%,费用是29.9元；公积金比例是:7%,费用是174元

五险个人最低缴纳：404.47

五险一金的费用：企业=1718.4元+174元=1892.4元，个人=627.4+174=801.4，总共是2693.8元。

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因为2019年实施的是累计预扣法（下面会介绍），一般而言，前面月份缴税少，后面逐渐增加，但全年来看（汇算清缴后），我们缴的税是不变的，不会存在多扣少扣的情况。

1月收入15000元，扣除三险一金、专项附加、其他税前扣除后，假定计算出应纳税所得额为3000元，我们在税率表中找到3000元的位置（即：不超过36000元），因此，1月适用3%的税率。

2月-12月需要考虑累计预扣法，举例：

1-6月收入累计为20万元（不是到手金额，而是工资总额的累计），扣除三险一金、专项附加、其他税前扣除后，假定计算出应纳税所得额为60000元，适用10%的税率，在减去速算扣除数后，还要减去1-5月已缴纳的个税，才是6月的实际个税，具体的算法在第三、四部分有介绍。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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五险一金汇缴明细：

个人应缴部分：单位应缴部分：

养老保险金：216.00(8%)594.00(22%)

医疗保险金：54.00(2%)324.00(12%)

失业保险金：27.00(1%)54.00(2%)

基本住房公积金：189.00(7%)189.00(7%)

补充住房公积金：0.00(0%)0.00(0%)

工伤保险金：13.50(0.5%)

生育保险金：13.50(0.5%)

共计支出：486.001188.00

扣除四金后月薪：2214.00

个人所得税：0.00

税后月薪：2214.00

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些\”坑\”

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